“当好主人翁·建功新时代”之第三届劳动竞赛完美落幕

为了确保2018年各项生产经营任务的完成,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬劳模精神和工匠精神,结合铁人园区劳动竞赛活动安排,我公司工会委员会于5月2日至3日结合本公司实际开展2018年度以“当好主人翁,建功新时代”为主题的劳动竞赛。以抓好生产经营为主线,通过竞赛活动的开展,进一步检验员工队伍的素质,检验各部门的工作质量及业绩,以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,不断推进企业文化建设。

为了加深活动意义,工会委员会组织成员召开动员布置会议,明确开展“当好主人翁,建功新时代”劳动竞赛活动的目的,充分发挥宣传阵地优势,采取多种形式进行宣传动员,营造立足岗位做贡献的浓厚氛围,进一步评选出识大体、顾大局、爱岗敬业无私奉献的优秀员工。 

为使竞赛活动顺利开展,取得实效,本公司成立了以工会主席为组长、业务主管领导为副组长、各部门负责人及相关人员为成员的“当好主人翁,建功新时代”活动领导小组,办公室工作由公司工会和行政人事部牵头,负责劳动竞赛活动的组织、实施、检查和完成情况汇总、评比等工作,组织机构的健全,确保了活动扎实有效的开展。

此次以“当好主人翁,建功新时代”为主要内容的劳动竞赛,是在完成生产经营任务及各项经营指标的基础上,精心策划和合理组织的一场有意义的活动。首先由各部门负责人根据岗位设置不同的理论和实操项目,并制成题签;其次由答题人在题库中随机抽选,根据题目内容要求进行作答;最后由直接上级进行逐一点评和纠正。此次竞赛活动坚持将理论知识与实际操作相结合,组织生产车间和研发中心一线人员进行竞赛答题,并根据不同岗位进行有关现场操作,以达到同步提升操作技能与实践能力的效果。

经过一系列的激烈比拼,评出岗位标兵3人(鲍俊奇、王郅卓、王河飞),技术能手3人(张倩倩、钟洋、刘爽),最佳操作王2人(邱宇滨、邱天成),为华理公司员工起到模范、鼓励和指引作用。业务相关部门领导表示:以劳动竞赛的形式检验员工的业务水平,不仅让其直接上级了解到不同员工对操作要领和技能的掌握程度,在进行针对性的培训和提升时,还促进了员工与公司的共同进步。

此次竞赛不但鼓舞了士气,更有效的提升了员工业务技能、岗位操作水平和危机处理意识,促进了公司更好的发展,营造了良好的企业文化氛围。


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